アイピーエスで働く
女性社員座談会

女性が活躍できる環境とフォローする体制が整っているアイピーエス。
クライアント企業の契約/会計事務をアウトソースで受託している業務推進センタで
半年ほど前から社員として仲間に加わった3名の女性に
職場の雰囲気や制度など、ありのままに語ってもらいました。

  • 2019年入社

    S.T

    金融関係の仕事に就いた後、アイピーエスに派遣社員として勤務。3年ほど勤務し、社員登用制度にチャレンジして入社。

  • 2019年入社

    C.K

    短期大学卒業後、アパレルと美容系の接客業に就き退職後、アイピーエスに派遣社員として勤務。社員登用制度にチャレンジして入社。

  • 2019年入社

    A.M

    アクセサリー販売員を務めた後、事務職への転職を考え、アイピーエスに派遣社員として勤務。1年7か月勤務し、社員登用制度にチャレンジして入社。

人間関係や職場の環境が気に入りました

——入社をしようと思った理由を教えてください

  • S.T

    私はもともと金融関係の仕事をしていましたが、全く異なる業界で新しい仕事にチャレンジしたいと思い、派遣会社を通じてアイピーエスでお仕事をしていました。働いている中で、職場環境が気に入り、社員登用制度を利用して入社しました 。

  • C.K

    私はアパレルと化粧品関係の接客業をしていましたが、勤務時間が極端なシフト制だったため、規則正しく、ゆとりを持って働ける職場を求めていました。その時出会ったのがアイピーエスでした。
    私もS.Tさんと同じで元は派遣社員でしたが、希望通り落ち着いた生活ができる環境でしたので、社員登用制度を利用しました。

  • A.M

    以前はアクセサリーショップやアパレル関係で働いていました。
    結婚する予定がありましたので、これから出産、育児とライフステージが変わっていくことを考え、女性が働きやすい職場という点を重要視して転職活動をしていました。
    私も派遣社員としてアイピーエスに配属され、社内の雰囲気が好きで社員登用制度を利用して入社しています。

気兼ねなくプライベートを過ごせます

——実際入社してみてアイピーエスはどのような環境でしたか

  • S.T

    派遣のときから便利だと思っていたのは、他の会社と比べて年休が取りやすいところです。
    急な用事が入ってお休みする場合でも、周囲の人達が嫌な顔せずフォローしてくれます。むしろ「どんどん取っていいよ!」と言われているくらいです。
    最近は時間給を取得してライブに行きました。以前でしたら、楽しい時間を過ごしている最中でも、ふと仕事のことが頭をよぎる瞬間がありましたが、アイピーエスなら気兼ねなく休みを過ごすことができます。

  • C.K

    私も年休が取りやすい会社だと思っています。 前職ですと、取得するには何ヶ月も前から申請を出して調整が必要でした。私は旅行が趣味なのですが、数ヶ月先の仕事の状況もわからず、旅の予定も組みにくいため、とても使いづらいものでした。
    アイピーエスに入社してからは、人の混雑しない平日に予定を組むことができるので、移動も観光もストレスなく楽しむ事ができます。以前と比べるとプライベートがとても充実しています。

  • A.M

    女性が多い職場なので、出産育児休暇や子供のこと、家庭の雑務などで年休を利用することに関して、理解があります。
    保育園児を抱えているママさん社員は、10時から4時までといった形で、時短勤務されている方もいますし、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
    私事ですが、先日結婚式を挙げました。通常少ない休日の中で式の準備をすすめると思いますが、気兼ねなくお休みを取ってコーディネーターと入念な打ち合わせができたので、とても素敵な式を挙げることができました。

女性が活躍できる環境が整ってます

——働きやすい理由は何でしょうか

  • A.M

    私達が働いているフロアには80人くらい社員がいて、女性が8割を占めています。個人的には男性の多い職場より、女性の多い職場のほうがリラックスして働くことが出来ます。
    女性のリーダー登用が多いので、バリバリ働きたい女性にとって性別にとらわれることなく能力を発揮できます。

  • C.K

    すぐに問題点を改善してくれるところです。
    上司は男性ですが、私達の話を尊重し、すぐに動いてくれます。 営業さんから依頼書をもらって業務に取り掛かるのですが、独自のルールで書かれていて読みにくいな、といつも感じていました。そのことを上司に相談したところ、すぐ営業さんに掛け合ってくれて、改善していただきました。
    大きな組織ですと、なかなか社員の要望は通らないと思っていましたが、改善点をすぐ汲み取り、実行してくれる柔軟な組織だと思います。

  • S.T

    女性が活躍できる環境が整っています。子供の看病等の突発的な休みでも、対応できる仕組みができているところです。
    社員同士毎日システム上で各々の作業状況を共有していますので、朝のミーティングでスムーズに引き継ぐことができます。そういった仕組みに加え、積極的に助け合える温かい人が多いです。
    安心して休めますし、同僚が休んだ場合もこちらから自発的に支えようという気持ちになります。

制度があるからパフォーマンスを最大限に発揮できる自分がいる

——アイピーエスへ入社を検討している女性へ一言お願いします

  • S.T

    アイピーエスには、仕事と生活が豊になる制度が充実しています。アイピーエスの健康保険は独自の付加給付があり、今までの会社と比べるととても手厚いです。 この冬、インフルエンザにかかってしまったのですが、年休を消化せず病気休暇としておやすみをいただくことができました。 社員の生活を守る制度が充実しており、長く働くことのできる会社だと思います。

  • C.K

    入社する前に社員の方にオススメされていたのは、健康診断が驚くほど充実しているということです。
    子宮がんや乳がんの検査など、通常オプションとなるような人間ドックを無料で受診することが可能です。
    条件はありますが、扶養者も人間ドックを受けることができるので、家族全員の生活習慣病を予防できて安心できます。

  • A.M

    会社を挙げて女性の活躍推進をしており、業界の中でも非常に働きやすいと思います。社員全員気持ちに余裕があり、自然と人に優しくできるムードがあります。協調性を持って働きたいと思っている方は、是非アイピーエスの仲間になって欲しいです。
    ワークライフバランスを実現するため、ゆったり働くこともできますし、仕事に打ち込みたい方も在籍年数や人事評価によって昇進できますので、リーダー以上の管理職を目指してみるのも良いと思いますよ。


働く人たちの声VOICE