——入社以前は何をされていましたか

現在と同じネットワークエンジニアの仕事をしていました。前職に就いた時点では未経験の業務だったので、社内で飛び交う専門用語が全くわからず、本当に苦労しました。テクニカルな用語がわからないのは当然ですが、「開発スキームでマイルストーンを設け、コミットできるよう頑張りましょう」のような業界特有の用語が出てきたときは、途方に暮れてしまいました。

——NTT-ATアイピーエスに転職しようとしたきっかけは

前職では本当にゼロから勉強させて頂いて感謝しかないのですが、経験を積むにつれて、もっと大きな組織で自分の力を試したいと思うようになりました。そんなとき、仕事でご縁のあった方にNTT-ATアイピーエスを紹介していただきました。社員の方と面談したときのお話や見学したオフィスの様子から、社員みんなが高いモチベーションで、誇りを持っていきいきと働いているのがよくわかりました。自分もこの会社の仲間として働きたいと思い、転職を決意しました。

——入社後はどのような印象を持たれましたか

社員の受け入れ体制が整っていることに驚きました。技術や経験に弱みがある人でも、段階を踏んで自然にNTT-ATアイピーエスの一員として活躍できるような仕組みが備わっているんですよね。例えば、コンプライアンスに対する教育やビジネスマナー講座、コミュニケーションスキル講座、Officeシリーズの講座やプレゼン講座、キャリアアップの訓練など、社内研修が充実しています。社員が常にレベルアップできるような施策を行ってくれる会社です。

——現在はどのような業務に携わっていますか

NTTの研究所にて、研究用計算機サーバの構築や、データを保存するための大容量ストレージの構築、それらを接続するネットワーク機器の構築、保守運用などを主に行っています。

数名からなるチームで業務にあたっており、私はチームリーダーとしてメンバーの作業も支援しています。愛情をかけて指導したメンバーの成長は、私にとって特別嬉しいものです。経験の浅いメンバーに的確に指導でき、私が担当していた業務を任せられるようになったときには、私自身もチームリーダーとして成長できたと感じます。

——仕事をする上でのやりがいは

お客さまから感謝の声をいただけるとやりがいを感じます。

また、経験のない難しい作業を依頼されて、試行錯誤して問題を解決し、作業を完遂したときにもやりがいを感じます。頑張ればなんとかなるんですよね。

——今後の目標を教えてください

いまはチームリーダーとして作業を行っているのですが、育成した後任にその役割を任せて、私はまた新しい現場でこれまでの経験を活かしながら新たなチーム作りを行っていきたいと思っています。