——入社のきっかけ、理由を教えてください

私は契約社員として入社したあと、社員化制度を利用して正社員となりました。社員化の試験にチャレンジしようと思ったのは、NTTグループ会社での就業期間が長く、これまで培ってきた経験や能力を活かせると思ったからです

——入社後はどのような印象を持たれましたか

福利厚生や社員研修等が充実しており、年次有給休暇や夏季休暇・介護休暇等の制度もきちんと運用されていて、休暇が取得しやすい環境です。

休日勤務もないので週末を自分や家族との時間として使えて、仕事とプライベートのバランスがきちんと取れるため、総体的に働きやすい会社だと感じました。

——現在の業務内容について教えてください

発注業務を担当しています。社内システムへの発注内容の登録や、取引先に対しての発注書や契約書類の作成・確認、在庫処理、請求書と社内伺いの内容確認と支払伝票の作成・確認、お客様や財務部への対応を行っています。
その他に、受注業務担当への売上伝票作成等の指導や、WinActorを利用した社内システム登録の自動化導入に向けての提案・各チームへの操作説明・マニュアル作成、DocuSign導入／運用改善の提案、社内システム開発部の資料作成など、幅広い業務に携わっています。

——入社してから成長したと感じることは

いまはチームリーダーとして新人育成やマニュアル作成、業務フロー改善を通じて、チーム全体のスキル向上に努めているのですが、チーム全体が「楽しく」仕事に取り組んでいる姿を見ていると、私自身もチームリーダーとしての成長を感じます。

——仕事で充実していると感じること、一番嬉しかったことを教えてください

2018年にチーフとなり、WinActorやDocuSignの導入・改善といった新しい仕事に取り組んでいます。困難な事もありますが、他のリーダーたちや職場の仲間たちの励ましに支えられながら頑張っています。不甲斐ないチーフですが、仲間たちに凄く恵まれているなと思います。

——仕事の失敗から学んだことはありますか

問題が発生した時の対処について、自分のやり方が正しかったかなどについて、必ず振り返りを行うようにしています。また、独り善がりにならないよう、常に相手の立場に立って物事を考えるようにしています。

——今後の目標を教えてください

チーフ・チームリーダーとして、業務推進センタ全体と各チーム間の連携をより深めること。また、社内システムがどんどん変わっていくので、その流れに乗り遅れないこと。そのためにも、各チームメンバーの業務の偏りをなくし、全体の業務をWinActor等を利用して効率的に行うことが不可欠です。